Concept:
Tijdens de interactieve training Projectmanagement, maken de deelnemers opdrachten waarmee zij hun inzicht in het projectplan, de fasering, de taken en verantwoordelijkheden verdiepen, hun handelingsrepertoire verbreden en waarbij overige vragen beantwoord worden.
Aan de hand van theorie van o.a. Gert Wijnen, Rudy Kor en Jan Verhaar neem ik de medewerkers mee naar een vertaling in de praktijk ten behoeve van HANDED BY.
Resultaat
- Inzicht in het begrip projectmanagement.
- Vaardigheid in het hanteren en beheersen van de GOKIT in een project.
- Begrip van de fases binnen een project.
- Doel en reden voor het project vastleggen.
- Input voor het structureren en plannen van een project.
- Bewustzijn van taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden van het projectteam.
- Input voor interne communicatie over het project.
- Bewustzijn van de gangbare teamontwikkeling binnen een project.
- Inzicht in projectmanagement en projectleiderschap.
- De training werkte ook bindend bleek achteraf.
- Informatie-uitwisseling.
